12月14日下午，后勤管理综合办公室在行政楼122会议室召开2022年度考核述职会，校区管委会副主任李友良出席会议，后勤管理综合办公室主任代永建主持会议。

会上，后勤管理综合办公室13名人员立足岗位职责，紧扣本职工作，从德、能、勤、绩、廉五个方面依次进行了述职汇报，运用文字、数据和图片等形式，全面展示了2022年的成绩经验和特色工作，反思了存在的问题和不足，提出了明年工作的思路方向和具体措施。

李友良指出，2022年后勤管理综合办公室全体人员工作状态良好、工作面貌有所提升，保质保量完成了年度工作任务，取得了显著的成绩。此次述职汇报既是对年度工作的梳理和总结，也是对未来工作的思考和优化，要在此基础上，进一步明确工作思路，谋划来年工作。

兵马未动，粮草先行。李友良强调，后勤工作是学校最基础性的保障工作，后勤人要自信自立、自尊自强，时刻谨记后勤工作的重要性，后勤服务育人的重要性。后勤工作要始终坚持人民至上,坚持问题导向、坚持系统观念，及时发现问题、正确认识问题、深入分析问题、善于解决问题，加强工作谋划，深入工作调研，加强学习补短板，对症下药促提升。

最后，李友良就2023年校区后勤工作提出具体要求。一是要把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，深刻领会党的二十大精神的丰富内涵，把党的二十大精神转化为奋进新征程、建功新时代的强大力量。二是要加强制度建设、健全机制体制、明确工作责任，特别是加强办公室督查督办，充分发挥监督职能，全面推进任务落实，大力提升工作质效。三是要进一步深化“师生为本，用心服务，精益求精，敬业奉献”的后勤工作理念，特别要加强能力建设，将内部培训和外部学习相结合，在精益求精上狠下功夫、谋求实绩。四是要高度重视新闻宣传工作，增强宣传意识和敏感度，加强工作总结和凝练，提升宣传工作水平，弘扬正能量，积极营造良好工作氛围，充分发挥新闻宣传的积极导向作用。五是要在今年成绩的基础上，进一步调整工作状态，挖掘工作特色和亮点，直面师生员工的意见和建议，找准明年工作的发力点，全力做好校区的后勤保障工作。

（王亚运/文 王亚运/图 代永建/审核）