关于开展宣城校区优秀服务单位、优秀管理团队、优秀管理工作者、优秀服务标兵评选表彰活动的通知
发布人:后勤办  发布时间:2025-01-07   浏览次数:

为深入学习贯彻党的二十大精神,大力弘扬劳动精神、奋斗精神、奉献精神、创造精神、勤俭节约精神,持续践行“师生为本、用心服务、精益求精、敬业奉献”的后勤服务理念,激励各单位继续做好后勤保障和服务工作,现研究决定开展宣城校区优秀服务单位、优秀管理团队、优秀管理工作者、优秀服务标兵评选表彰活动。具体活动事宜安排如下:

一、评选类别和数量

(一)优秀服务单位:表彰在后勤服务保障、学校重大活动等表现突出且在校区服务满1年以上的外包服务单位。

(二)优秀管理团队:表彰在各后勤服务板块中表现突出且在校区服务满1年以上的独立板块管理团队。

(三)优秀管理工作者:表彰在后勤服务保障中工作勤奋、任劳任怨、勇于创新、乐于奉献的且在校区服务满1年以上的管理人员。

(四)优秀服务标兵:表彰在我校后勤服务保障工作中累计服务满2年,师生服务优秀的后勤员工。

本次活动将评选表彰“优秀服务单位”2个,“优秀管理团队”4个,“优秀管理工作者”6人,“优秀服务标兵”10人,根据实际人数确定。

二、时间安排

(一)17日—110日,各科室积极动员,广泛宣传,组织推荐,于111日前以科室为单位,将申请材料电子版和纸质版汇总后统一上报至综合管理科王亚运处。

(二)111日—114日,组织考察评审确定推荐单位和人选。

(三)拟定于115日举行表彰大会。

三、相关要求

(一)广泛发动,周密部署。各科室、外包服务单位要广泛宣传评选表彰工作的重要意义,注重在平时工作中发现先进,在平凡岗位上塑造典型,及时总结先进典型事迹,以表彰活动为契机,不断提高后勤服务保障水平。

(二)规范程序,严格要求。推荐和评选工作要坚持客观公正、实事求是的原则。广泛听取员工意见,接受监督,真正把工作基础扎实、工作成绩突出的集体和个人推荐上来,确保评选表彰工作的质量和水平。

(三)注重实效,推动工作。要使推荐表彰的过程成为总结经验、比学赶超、改进工作的过程。要在本单位掀起向先进看齐、向典型学习的热潮,凝心聚力,同心协力,共同推动学校后勤事业高质量发展,努力提升师生的获得感、幸福感、安全感。

 

                               后勤管理综合办公室

                              202517

附件1:2024年“优秀服务单位”推荐表.doc

附件2:2024年“优秀服务团队”推荐表.doc

附件3:2024年“优秀管理工作者”推荐表.doc

附件4:2024年“优秀服务标兵”推荐表.doc


 
 
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