为提高校园餐饮服务质量，改善师生就餐环境，校区通过科学系统谋划，统筹协调引入优质社会餐饮企业，全力推进食堂装修升级改造项目。校党委副书记兼宣城校区党委书记、管委会主任陈鸿海及校区管委会领导高度重视，多次亲临现场，深入一线督导指挥，帮助解决具体问题和困难，为食堂装修升级改造项目提供了坚强支撑。

后勤管理综合办公室认真践行一线工作法，全面实行“日报告、周例会”工作机制，多次组织召开食堂升级改造项目工作调度会，努力克服工期紧、任务重、压力大等因素，利用寒假假期对南漪湖餐厅、青弋江餐厅、民族餐厅共五个食堂进行了全面装修升级改造，为师生提供了一个集就餐、休闲等多功能为一体的服务空间，成为学生们竞相“打卡”的新地标。

一、焕新升级，打造食堂“硬”环境

历时一个多月装修升级改造的全新食堂，在春季开学后集体亮相。食堂重点解决了功能不合理、设施设备及水电气管线老化等问题，重新装修了食堂大厅、吊顶，更新了就餐桌椅、空调等家具设备，调整了整体空间布局，设置了教职工餐厅区域，使得就餐环境更加明亮、舒适、温馨，师生的就餐体验感进一步提升；全面推进“明厨亮灶”工程，着力实现餐饮单位后厨“透明化”，打造“可视化厨房”，实现智能监管模式，切实维护了广大师生舌尖上的安全。

二、丰富品类，提升食堂“软”实力

丰富多样的餐饮品牌和品类齐全特色产品，在春季开学后隆重登场。食堂大力引入瑞幸咖啡、蜜雪冰城等师生喜爱的知名餐饮品牌，满足师生多元化饮食需求；积极推广自助旋转火锅、瓦罐汤等特色产品，让师生在校园里就能品尝到各地特色美食；菜品定期换新，每天售卖菜品超过200余种,为师生提供优质优价、品类齐全的餐饮服务，力争达到“供餐有保障，就餐有选择”，切实满足了广大师生舌尖上的选择。

三、加强监管，保障食堂“心”服务

多措并举的监管手段和畅通信息反馈渠道，在春季开学后持续跟进。后勤管理综合办公室严抓原料采购、清洗消毒、食品留样、出餐分餐等环节；建立“晨午检”、“周例会”、“月考核”等制度，坚持每天两检查、每周一汇报、每月一考核，进一步推进食堂管理标准化、体系化、精细化；严格投诉管理，执行“三五十”时效反馈机制，现场问题食堂经理“3分钟到场，5分钟解决，10分钟反馈”，做到“事事有回应、件件有落实”；搭建沟通平台，开通“后勤服务直通车”，定期举办“食堂经理与学生面对面”交流会，设置“心愿墙”，点亮师生“微心愿”，用心用情服务，切实保障了广大师生舌尖上的温度。

后勤管理综合办公室将继续践行“师生为本，用心服务，精益求精，敬业奉献”的后勤工作理念，立足高质量发展主题，提高后勤管理科学化、规范化、智能化水平，全面提升后勤治理效能，努力实现后勤治理体系和治理能力现代化，为学校的“双一流”建设提供高质量的后勤服务保障。

            （文/王亚运 李权  图/综合）